Le plan épargne retraite ou PER est une ressource financière récupérable sous forme de capital ou de rente viagère pour les retraités. Presque tous les établissements financiers le proposent avec un cadre fiscal attrayant. Quels sont les avantages de l’épargne retraite ?
Pour vivre des jours heureux
Le plan épargne retraite est un placement financier à long terme proposé en faveur des salariés. Il permet d’assurer la retraite et de vivre des jours heureux. C’est un produit financier disponible auprès d’une banque, d’une compagnie d’assurance ou d’une société d’investissement. Le fonds obtenu à l’aide des versements réguliers permet de constituer un capital, similaire à une assurance-vie. Le titulaire du compte a le choix entre un compte-titre ou bien une épargne disponible en liquide à la sortie du plan.Le plan d’épargne peut être souscrit par des salariés d’entreprise, des travailleurs indépendants, des artisans ou des fonctionnaires. Il existe des produits similaires proposés par l’entreprise en vue d’assumer la retraite de ses employés. Le principe de base reste le même avec des limites dans leur disponibilité. Des variantes du plan d’épargne sont aussi proposées par les établissements de crédit tels que le Revenu individuel d’investissement ou les contrats d’assurance-vie. Il y a aussi les avantages fiscaux disponibles pendant la phase de constitution du capital ou lors de la liquidation du solde. Toutefois, il convient de se renseigner auprès d’un site professionnel comme www.mail.fr avant de se lancer.
Les avantages du PER
L’épargne retraite présente plusieurs avantages tant pour les salariés que pour les membres de sa famille. Pour le salarié, il permet de générer un revenu supplémentaire capable de financer un projet mûrement réfléchi. C’est aussi une source de revenu complémentaire pour subvenir aux besoins des membres de la famille pendant la retraite. Cela peut être une couverture santé, une pension alimentaire ou une assurance-vie. Pour en profiter, le souscripteur doit nommer des bénéficiaires lors de l’établissement du contrat. Ces ayants-droits recevront le capital en cas de décès du titulaire de compte.Le plan d’épargne est aussi la solution préconisée pour les individus ayant des activités précaires ou aléatoires. Le fait de disposer d’une certaine somme à la retraite leur permet de financer la construction d’une maison, lancer leurs propres affaires ou disposer d’un capital. Le principe de fonctionnement reste le même pour les établissements de crédit où les fonds sont bloqués pendant une longue période. Le capital restant sera valorisé à hauteur de 20% du montant initial. Il n’existe pas de plafonds pour les versements périodiques et il peut être effectué par prélèvement bancaire ou versement individuel.